Propuesta para eliminar la reducción de beneficios de la Seguridad Social a jubilados que trabajan
Un nuevo proyecto de ley busca eliminar la prueba de ingresos que reduce beneficios a quienes trabajan antes de la edad plena de jubilación.

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Actualmente, algunos jubilados que reciben beneficios de la Seguridad Social y continúan trabajando pueden ver reducidos sus pagos mensuales debido a la prueba de ingresos por jubilación. Esta medida afecta a quienes comienzan a cobrar antes de alcanzar la edad plena de jubilación, que suele ser entre 66 y 67 años.
Un proyecto de ley bipartidista, llamado Senior Citizens' Freedom to Work Act, propone eliminar esta prueba, permitiendo que los jubilados trabajen sin que sus beneficios se vean afectados. La iniciativa ha sido presentada por legisladores republicanos y busca incentivar la permanencia de los adultos mayores en la fuerza laboral.
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¿Qué es la prueba de ingresos por jubilación y cómo afecta a los beneficiarios?
La prueba de ingresos por jubilación reduce los beneficios de la Seguridad Social para quienes comienzan a cobrar antes de la edad plena de jubilación y continúan trabajando. En 2026, quienes estén por debajo de esta edad pueden ganar hasta 24,480 dólares anuales antes de que se apliquen deducciones: por cada 2 dólares ganados por encima de este límite, se deduce 1 dólar de los beneficios.
Para quienes alcanzan la edad plena de jubilación en 2026, el límite de ingresos es mayor, 65,160 dólares, y la deducción es menor: 1 dólar por cada 3 dólares ganados por encima del límite. Al llegar a la edad plena, los beneficios ya no se reducen por ingresos laborales y se recalculan para compensar las deducciones previas.
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El proyecto de ley para eliminar la prueba de ingresos
El Senior Citizens' Freedom to Work Act, presentado por el senador Rick Scott y el representante Greg Murphy, busca eliminar esta prueba que consideran injusta. Scott argumenta que la medida actual penaliza a los adultos mayores que desean seguir trabajando y que han ganado sus beneficios con esfuerzo.
El proyecto fue presentado en marzo y abril de 2026 en el Senado y la Cámara de Representantes, respectivamente, y está en revisión en los comités correspondientes. Su aprobación podría cambiar significativamente la forma en que los jubilados combinan trabajo y beneficios.
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¿Por qué la prueba de ingresos es considerada un desincentivo para trabajar?
Expertos y organizaciones como la Society of Human Resource Management señalan que la reducción de beneficios puede desalentar a los jubilados de seguir trabajando, especialmente a quienes tienen ingresos medios o bajos, para quienes perder parte de sus beneficios puede afectar su capacidad para cubrir gastos básicos como medicinas o alimentos.
"Para quienes tienen ingresos medios o bajos, perder dinero en el momento puede significar no poder pagar medicinas o comida, lo que es un desincentivo para trabajar, punto final."—Johnny C. Taylor, Jr., presidente y CEO de SHRM
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Consideraciones y futuro de la Seguridad Social
La prueba de ingresos fue creada en 1935 para incentivar la salida de los adultos mayores del mercado laboral y liberar empleos para jóvenes, pero hoy se considera obsoleta y poco conocida. Aunque los beneficios reducidos se reembolsan al alcanzar la edad plena, muchos no lo saben y prefieren dejar de trabajar.
Expertos advierten que eliminar la prueba podría aumentar los costos a corto plazo para la Seguridad Social, afectando la solvencia de sus fondos, que se proyecta se agotarán en 2034. Sin embargo, a largo plazo podría reducir costos y mejorar la participación laboral de adultos mayores.
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Consejos para quienes aún están sujetos a la prueba de ingresos
- Considerar que la reducción de beneficios es temporal y se compensa al alcanzar la edad plena.
- Evaluar la importancia de seguir trabajando según objetivos personales y situación financiera.
- Planificar el momento óptimo para reclamar beneficios, considerando el impacto fiscal del ingreso adicional.
- Utilizar la calculadora oficial de la Administración de la Seguridad Social para estimar cómo afectará la prueba a sus beneficios.
"Muchos no saben que la reducción de beneficios es temporal y que se recupera después. No es una penalización permanente."—Mark Stancato, planificador financiero certificado



