Ad

Apr 26, 2026

🌡️

El secreto para salvar una empresa: la lección de Andy Grove que transformó a Bloom Energy

El CEO de Bloom Energy revela cómo escuchar a los empleados fue clave para superar la crisis

LAT Editorial Team

LAT Editorial Team

Business
El secreto para salvar una empresa: la lección de Andy Grove que transformó a Bloom Energy
Photo credits: Fortune

Ad

En 2009, Bloom Energy enfrentaba un momento crítico: su tecnología era prometedora, pero la empresa no lograba escalar ni consolidar su negocio. K.R. Sridhar, CEO de la compañía, se encontró en un punto muerto sin saber cómo avanzar.

Fue entonces cuando Andy Grove, ex CEO de Intel, le dio un consejo que cambiaría su perspectiva para siempre: la clave para resolver los problemas no estaba en los informes ni en la alta dirección, sino en escuchar directamente a los empleados que construían el negocio día a día.

Ad

Un consejo inesperado en la sala de juntas

Durante una reunión tensa con su junta directiva y Andy Grove, Sridhar intentaba explicar los problemas de Bloom Energy. Pero Grove insistía en una pregunta simple: “¿Qué está mal?”. Tras varias repeticiones, Grove reveló que la respuesta no estaba en los documentos, sino en el contacto directo con el personal que trabajaba en la planta.

“La razón por la que estás fallando no está en la tecnología, sino en que no has caminado por el piso y preguntado a la gente qué está pasando.”Andy Grove

Ad

De la academia a liderar una revolución energética

Antes de convertirse en CEO, Sridhar fue profesor y asesor senior de la NASA, donde trabajó en tecnologías para la exploración de Marte. Inspirado por la crisis energética de los años 70, decidió dedicar su carrera a crear soluciones limpias y accesibles para la energía en la Tierra.

En 2001 fundó Ion America, que luego se transformó en Bloom Energy, una empresa que hoy genera más de 1.5 GW de energía baja en carbono y abastece a más de un millón de hogares en todo el mundo.

Ad

El poder de escuchar a los empleados para innovar y crecer

La enseñanza de Grove llevó a Sridhar a involucrarse directamente con su equipo en la planta, entendiendo sus desafíos y aprendiendo de sus experiencias. Esta conexión fue fundamental para superar obstáculos y mejorar procesos, impulsando a Bloom Energy hacia un crecimiento sostenido.

  • Más de 1,200 instalaciones globales con tecnología de Bloom Energy.
  • Incremento del 37.3% en ingresos proyectados para 2025, alcanzando $2.02 mil millones.
  • Transformación de una startup pre-IPO a un gigante energético valorado en $65 mil millones.

Ad

Mirando hacia el futuro: liderazgo basado en la colaboración

A pesar de las dificultades financieras y los retos del mercado, Sridhar mantiene una visión optimista y firme. Su convicción es que el éxito solo es posible si se valora y se aprende de cada miembro del equipo, desde la junta directiva hasta el trabajador en la planta.

“No hubo ni una sola noche en que dudara del futuro de esta empresa. Sabía que solo había una opción: triunfar.”K.R. Sridhar

Ad

Ad